为进一步加强院辅导员队伍专业化、职业化建设，不断探索育人工作的规律性与时代性，持续提升辅导员素质能力与育人能力，10月10日，药学院在专业实验楼G514会议室举办2020-2021学年第1期辅导员工作沙龙，全体辅导员老师参加，院党委书记张仕英全程参与分享、交流和指导，院党委副书记孟祥康主持本次沙龙活动。
本次工作沙龙由须春君、窦晓睿、张驰、吴缙、殷波五位老师围绕辅导员实务工作，分别对党员发展、团学工作、奖助政策、学业发展、日常管理等内容进行主题报告，分享工作经验、感悟与心得。
须春君老师详细讲解了党员发展的5个阶段与25个步骤，全面细致地介绍了发展党员的工作流程，并对党员发展工作中需要注意的事项做了重点解读；窦晓睿老师围绕学籍管理和相关制度、学风建设主要举措和学业预警重点帮扶等内容进行了介绍，并就工作中如何开展学业指导进行了分享；院团委书记张驰从思想引领、组织建设、校园文化、社会实践入手，介绍了学院团委思想育人、活动育人、实践育人等方面取得的工作成绩和经验，并对组织调整、制度完善、干部培养、精品打造等院团委下一步工作内容进行了介绍；吴缙老师介绍了资助工作的主要内容，分析了资助工作的重点、难点，并强调把社会主义核心价值观融入资助育人全过程，为辅导员开展学生资助工作提供了实务性指导；殷波老师从新生入学教育、毕业生离校教育、学生生活指导、心理健康和突发事件处置等方面入手，结合实际案例，分享了思想政治教育、班级活动组织、学生干部培养、突发事件应对的工作经验。
院党委书记张仕英做总结发言，她表示，本次辅导员工作沙龙的分享从辅导员工作实务出发，接地气、有实效，取得了很好的效果。张书记指出：辅导员工作沙龙是提升辅导员思想引领能力、业务能力的重要方式，我院辅导员队伍应始终围绕“立德树人”这一根本任务，创新工作思路，全面提升能力，时时、处处、事事育人。最后，张书记对学生工作提出五点要求：一是要建立基点，构建起强有力的党、团、学战斗壁垒；二是要打造支点，为学生建立起成长锻炼的组织与平台；三是要培育亮点，结合新时代学生特点，锻造特色精品项目；四是要打通堵点，通过工作沙龙、经验分享等形式及时疏通堵点，凝练工作经验；五是要突破难点，重点解决党团建设、日常管理等方面的工作难点，扎实、有效地推进各项工作。
学院辅导员工作沙龙将紧跟时代步伐，结合国家与学校需要，坚持常态化、机制化，全面提升辅导员队伍能力素质，服务学生成长成才。
五位辅导员老师做主题报告
辅导员工作沙龙现场
（撰稿人：刘雅芯，供稿单位：药学院）
